Print ...

Kontributor...

  • , Editor: Yanti Sundari

Download...

Path: Top » Jurnal » Ekonomi » 2013 » Vol.2 No.3

Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Danamon Cabang Sukabumi

Jurnal Ekonomi, Vol.2 No.3 Hal 1-21
Journal from JBPTUMMIPP / 2015-07-29 13:56:25
Oleh : Elan Eriswanto, Universitas Muhammadiyah Sukabumi
Dibuat : 2015-07-29, dengan 1 file

Keyword : Kompetensi, Disiplin kerja, Kinerja pegawai

ABSTRAK


Memahami kinerja pegawai yang ada pada saat ini, merupakan masalah utama yang harus diperhatikan oleh pihak manajemen bank, hal ini karena kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada nasabah. Untuk meningkatkan kinerja pegawai maka harus diperhatikan factor yang mempengaruhinya diantaranya yaitu kompetensi dan disiplin kerja. Untuk itu maka penulis tertarik untuk meneliti pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Bank Danamon Cabang Sukabumi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survei, yaitu suatu metode penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpul data, dan metode asosiatif, yaitu untuk melihat pengaruh antara dua atau lebih variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Bank Danamon Cabang Sukabumi sebanyak 40 orang. Pengambilan sampel menggunakan sampling non probability diambil sampel 40 orang.

Deskripsi Alternatif :

ABSTRACT


Understanding the available employees performance now adays is an main issue that must be observed by Bank Management Department, concerning that employees performance is an important factor in improving service to the customers. The factors that have influence in proving the employees performance are competence and work discipline. This, the writer is interested in doing research about the influence of competence and work discipline on employees performance of Danamon Bank Inc. Branch Sukabumi. This research uses survey research method, itÂ’s a research method that takes sample of a population and apply questionnaire as an instrument for collecting data. The writer also uses associative method, itÂ’s for observasing the influence between two or more variables. Population in this research is employee of Danamon Bank Inc. Branch Sukabumi, as many as 40 employees. The sampling applies sampling non probability, itÂ’s taken as many as 40 employees as the sample.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJBPTUMMIPP
OrganisasiUniversitas Muhammadiyah Sukabumi
Nama Kontaktiyanti_sundari@yahoo.com
AlamatJl. R. Syamsudin, SH. No. 50
KotaSukabumi
DaerahJawa Barat
NegaraIndonesia
Telepon
Fax
E-mail Administratortiyanti_sundari@yahoo.com
E-mail CKOtiyanti_sundari@yahoo.com