Path: Top » Jurnal » Ekonomi » 2014 » Vol 3 Edisi 5, Oktober 2014
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dalam Peningkatan Pelayanan Umum di Kecamatan Sukaraja Kabupaten Sukabumi
Journal from JBPTUMMIPP / 2017-03-17 02:30:24
Oleh : Elan Eriswanto , Perpustakaan Pusat UMMI
Dibuat : 2017-03-13, dengan 3 file
Keyword : Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja
Abstrak
Memahami kinerja pegawai yang ada pada saat ini, merupakan masalah utama yang harus diperhatikan oleh pihak manajemen lembaga pemerintah, hal ini karena kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Untuk meningkatkan kinerja pegawai maka harus diperhatikan faktor yang mempengaruhinya diantaranya yaitu motivasi dan disiplin kerja. Untuk itu maka penulis tertarik untuk meneliti pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dalam peningkatan pelayanan umum di Kecamatan Sukaraja Kabupaten
Sukabumi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survei, yaitu suatu metode penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpul data, dan metode asosiatif, yaitu untuk melihat pengaruh antara dua atau lebih variabel. Populasi dalam
penelitian ini adalah pegawai Kecamatan Sukaraja Kabupaten Sukabumi sebanyak 34 orang. Pengambilan sampel menggunakan sampling non probability diambil sampel 34 orang.
Copyrights : Copyright � 2001 by Perpustakaan Pusat UMMI. Verbatim copying and distribution of this entire article is permitted by author in any medium, provided this notice is preserved.
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
Properti | Nilai Properti |
---|---|
ID Publisher | JBPTUMMIPP |
Organisasi | Perpustakaan Pusat UMMI |
Nama Kontak | tiyanti_sundari@yahoo.com |
Alamat | Jl. R. Syamsudin, SH. No. 50 |
Kota | Sukabumi |
Daerah | Jawa Barat |
Negara | Indonesia |
Telepon | |
Fax | |
E-mail Administrator | tiyanti_sundari@yahoo.com |
E-mail CKO | tiyanti_sundari@yahoo.com |