Print ...

Kontributor...

  • Editor: Yanti Sundari

Path: Top Jurnal UMMI 2011

Kepuasan Karyawan Terhadap Pelaksanaan Good University Governance (GUG) UMMI

Jurnal UMMI. Vol.VI No.1 April 2011
Journal from JBPTUMMIPP / 2014-05-21 17:54:29
Oleh : Jujun Ratnasari, Idang Nurodin, Universitas Muhammadiyah Sukabumi
Dibuat : 2014-05-08, dengan 0 file

Keyword : GUG, Kepuasan

ABSTRAK

Universitas Muhammadiyah Sukabumi (UMMI) sebagai salah satu PTM mempunyai kewajiban untuk penyelenggaraan GUG yang sesuai dengan Qoidah Muhammadiyah, walaupun sampai saat ini belum dapat melaksanakan prinsip-prinsip GUG secara maksimal. Namun demikian usaha kearah sama sudah mulai dirintis sejak berdirinya UMMI sampai sekarang dengan melaksanakan prinsip-prinsip GUG dengan standar minimal. Evaluasi pelaksanaan GUG di UMMI yang bertujuan untuk mengetahui kepuasan karyawan (dosen dan staf administratif) dilaksanakan dalam rangka penelitian evaluasi diri UMMI taraf pendahuluan dengan menggunakan metode deskriptif. Instrumen yang digunakan adalah kuisioner yang berisikan dimensi-dimensi GUG standar yaitu partisipasi, penegakkan hukum, transparansi,responsivitas, konsesus,persamaan derajat,efektivitas/efisiensi, dan akuntabilitas. Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar responden menyatakan bahwa pelaksanaan GUG UMMI masih dalam taraf cukup puas dan kurang puas. Presentase kepuasaan yang cukup besar ada pada dimensi transparansi sebesar 48,81%. Sedangkan ketidakpuasan yang relatif besar ada pada dimensi penegakan hukum

Deskripsi Alternatif :

ABSTRAK

Universitas Muhammadiyah Sukabumi (UMMI) sebagai salah satu PTM mempunyai kewajiban untuk penyelenggaraan GUG yang sesuai dengan Qoidah Muhammadiyah, walaupun sampai saat ini belum dapat melaksanakan prinsip-prinsip GUG secara maksimal. Namun demikian usaha kearah sama sudah mulai dirintis sejak berdirinya UMMI sampai sekarang dengan melaksanakan prinsip-prinsip GUG dengan standar minimal. Evaluasi pelaksanaan GUG di UMMI yang bertujuan untuk mengetahui kepuasan karyawan (dosen dan staf administratif) dilaksanakan dalam rangka penelitian evaluasi diri UMMI taraf pendahuluan dengan menggunakan metode deskriptif. Instrumen yang digunakan adalah kuisioner yang berisikan dimensi-dimensi GUG standar yaitu partisipasi, penegakkan hukum, transparansi,responsivitas, konsesus,persamaan derajat,efektivitas/efisiensi, dan akuntabilitas. Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar responden menyatakan bahwa pelaksanaan GUG UMMI masih dalam taraf cukup puas dan kurang puas. Presentase kepuasaan yang cukup besar ada pada dimensi transparansi sebesar 48,81%. Sedangkan ketidakpuasan yang relatif besar ada pada dimensi penegakan hukum

Copyrights : Copyright (c) 2001 by Perpustakaan Pusat UMMI. Verbatim copying and distribution of this entire article is permitted by author in any medium, provided this notice is preserved.

Beri Komentar ?#(1) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJBPTUMMIPP
OrganisasiUniversitas Muhammadiyah Sukabumi
Nama Kontaktiyanti_sundari@yahoo.com
AlamatJl. R. Syamsudin, SH. No. 50
KotaSukabumi
DaerahJawa Barat
NegaraIndonesia
Telepon
Fax
E-mail Administratortiyanti_sundari@yahoo.com
E-mail CKOtiyanti_sundari@yahoo.com