Print ...

Contributor...

  • , Editor:

Downnload...

Path: Top Skripsi S1 2015 FIAH ADMINISTRASI BISNIS

PENGARUH REKRUTMEN DAN PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. GLOBAL GREEN TRADING SUKABUMI

Undergraduate Theses from JBPTUMMIPP / 2015-11-06 21:25:33
By : SRI WAHYU NINGSIH, S1 Administrasi Bisnis, Universitas Muhammadiyah Sukabumi
Created : 2015-11-06, with 1 files

Keyword : Rekrutmen, Pemberian Motivasi, Prestasi Kerja

ABSTRAK


PT. GLOBAL GREEN TRADING didirikan pada tahun 2010 di Indonesia dan diakuisisi oleh Colony Group ditahun 2011. Kemampuan perusahaan dalam aktivasi pemasaran telah diperkuat dengan layanan Colony Group terintegrasi, memungkinkan perusahaan untuk menyediakan strategi keterlibatan konsumen kreatif dan profesional dan kegiatan untuk klien perusahaan. Permasalahan yang dihadapi adalah Prestasi kerja yang kurang baik, hal ini dapat dilihat dari hasil kerja target dan realisasi penjualan produk mengalami penurunan dan target tidak tercapai. Penyebabnya diduga pada tahapan rekrutmen tidak diselenggarakan tes kemampuan serta diduga dari pemberian motivasi dari pimpinan dalam memberikan informasi yang kurang terarah.

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui Pengaruh rekrutmen dan pemberian motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Global Green Trading Sukabumi. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian Deskriptif dan Asosiatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, angket, dokumentasi, dan studi kepustakaan.

Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil analisis Pengaruh rekrutmen dan pemberian motivasi terhadap prestasi kerja karyawan dengan menggunakan analisis koefisien korelasi yang diperoleh melalui perhitungan Korelasi Ganda adalah sebesar 0,816 dan dari hasil uji F di peroleh nilai F hitung 31.897 dengan titik kritis tabel F sebesar 3.295 yaitu menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara rekrutmen dan pemberian motivasi terhadap prestasi kerja karyawan. Berdasarkan hasil tersebut maka perusahaan harus lebih memperhatikan dalam aspek rekrutmen dan pemberian motivasi terhadap prestasi kerja karyawan meningkat.

Give Comment ?#(0) | Bookmark

PropertyValue
Publisher IDJBPTUMMIPP
OrganizationUniversitas Muhammadiyah Sukabumi
Contact Nametiyanti_sundari@yahoo.com
AddressJl. R. Syamsudin, SH. No. 50
CitySukabumi
RegionJawa Barat
CountryIndonesia
Phone
Fax
Administrator E-mailtiyanti_sundari@yahoo.com
CKO E-mailtiyanti_sundari@yahoo.com